Психологи определили несколько характеристик хорошего руководителя, который строг, но способен и вдохновлять подчиненных.
Кроме общих рекомендаций о том, что хороший начальник обязательно должен обеспечивать комфортные условия для работы, приобретать удобную мебель для офиса у самых надежных современных компаний, таких как Мебельтаркет ТТ и уделять должное внимание рабочей атмосфере, есть еще ряд конкретных рекомендаций:
1. Хороший начальник, должен быть всегда готов к обсуждению спорных вопросов и уметь выслушать мнение своего подчиненного. Для этого можно периодически предлагать тренера по тимблдингу.
2. Вы должны мыслить позитивно и быть в себе уверены. Для того, чтобы вам доверились другие, необходимо начать с себя. Вспомните о своих самых лучших качествах и повторяйте их про себя каждое утро.
3. Ставьте перед собой те цели, которых действительно необходимо добиться. Не важно, если они будут труднодостижимыми. Одну главную цель раздробите на несколько маленьких и конкретных. Кроме того, в зависимости от ситуации, цели нужно уметь корректировать.
4. Неудачи необходимо принимать. Извлекать как можно больше полезных уроков для себя из поражений – одна из главных задач хорошего босса.
5. Научитесь смотреть далеко в будущее. Глобальное мышление, поможет вам преодолеть бытовые трудности. Если вы не можете справится с эти самостоятельно, то обратитесь к профильным специалистам.
6. Учитесь рассматривать вопрос с разных сторон. Принимая решение, думайте о возможных упущениях. Продумывайте все по нескольку раз и обязательно планируйте свои выступления перед подчиненными.
7. Помните, что творческое начало в любом деле всегда помогает быстрее и правильнее разрешить проблему.
8. Помните, что лучший стимул для продуктивной работы – это достойная оплата.
