Инвесторы Uber инициировали судебное разбирательство против высшего руководства компании. В иске утверждается, что совет директоров и топ-менеджеры сознательно игнорировали протоколы безопасности и этические нормы ради ускорения темпов роста бизнеса.
Суть претензий инвесторов
Согласно материалам дела, на которые ссылается агентство Reuters, систематическое несоблюдение нормативных требований привело к многочисленным случаям сексуального насилия и домогательств в отношении пользователей сервиса. Кроме того, компанию обвиняют в нарушении американского закона о защите прав граждан с ограниченными возможностями (ADA) и законодательства о защите прав потребителей.
В исковом заявлении отмечается, что руководство Uber на протяжении долгого времени выделяло недостаточно ресурсов на обеспечение безопасности клиентов. По мнению истцов, это сформировало внутри организации культуру пренебрежения правилами, что в итоге нанесло серьезный вред пользователям и создало для компании масштабные юридические и регуляторные риски.
Требования истцов и позиция Uber
Акционеры настаивают на проведении суда присяжных и требуют проведения глубоких корпоративных реформ. Основная цель иска — заставить компанию пересмотреть систему внутреннего управления и процедуры контроля, чтобы исключить повторение подобных инцидентов в будущем.
Представители Uber в официальном комментарии отвергли обвинения, назвав их необоснованными. В компании отмечают следующее:
- Иск игнорирует важные факты и опирается на искаженные данные.
- Аргументация истцов построена на ложных утверждениях из других судебных разбирательств, которые уже рассматривались в судах.
- Компания считает данные претензии необоснованными и готова защищать свою позицию.
Контекст разбирательства
Проблемы Uber, связанные с безопасностью поездок, носят системный характер. Еще в 2022 году более 500 женщин подали коллективный иск против сервиса. В том разбирательстве истцы заявляли о случаях похищений, нападений, преследований и других актах насилия со стороны водителей, сотрудничающих с платформой.
